每個人都經(jīng)歷過剛?cè)肼殨r的彷徨與激情，也都經(jīng)歷過工作中的困難與挑戰(zhàn)。正是這些起起伏伏，讓我們從青澀走向成熟，從依賴他人變得獨當一面。還記得我們身邊的后勤文職MM們嗎?她們是我們可敬可愛的“后勤兵”，讓我們來聽聽她們的故事。

　　公司的形象 企業(yè)的窗口 (行政部 鄧莉玲)

　　時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在齊普生工作的這一年里，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真的履行了自己的工作職責，完成各項任務。

　　都說前臺是公司對外形象的窗口，在前臺工作的這段時間也讓我對這句話有了新的認識和體會，前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步。

　　剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心教導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容和公司各個部門的職責所在。

　　初人職場，難免會出現(xiàn)一些小差錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似的失誤發(fā)生。

　　這段工作歷程也讓我學習到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，發(fā)揮自己的潛力，在平凡的工作崗位上，發(fā)揮不平凡的力量。

　　用心做事 執(zhí)著堅持 (人力資源部 付雯靜)

　　去年，我滿懷著期待走進了齊普生、走進了人力資源部，負責“員工福利”中的五險一金和商業(yè)保險工作，這一年時光，美好而難忘。

　　我入職后的第一課，是學習齊普生人的做事原則。第一次核算保險數(shù)據(jù)，我計算出的結果與臺賬不一致，三次被退回后，我仍然沒有找到錯誤的原因，領導的諄諄教導讓我記憶猶新：遇到問題要及時反饋，要嚴格地要求自己，要做一個嚴謹?shù)娜恕?/p>

　　為了讓我盡快熟悉本職工作，領導為我安排了導師，告訴我除了要學習導師的業(yè)務技能，更要學習導師的優(yōu)秀品質(zhì)，團隊精神、大局觀、堅持不懈的學習態(tài)度和樂于助人的美德。

　　日復一日的固定為過生日的員工當天發(fā)送祝福賀卡，看似微不足道。然而，那個難忘的上午，我收到了一封難忘的反饋郵件：“早上來公司，一打開電腦就收到公司的生日祝福，心中滿滿的正能量，感謝公司的關懷，我會更加努力地工作。”這封簡短的郵件，讓我振奮不已，我堅定了一個信念：我要每天早上在9點上班之前發(fā)出員工的生日祝福郵件，我要第一時間把暖暖的祝福送到員工的心坎上，讓同事早上來上班一打開電腦就收到生日Surprise!人力資源的工作就是堅持、用心做事，讓同事們感受到來自企業(yè)的關懷。

　　不知不覺，就一年了，齊普生讓我感到幸福而有成就，看到自己的進步，我心中充滿感激與歡喜。

　　迎難而上 蛻變成長(技研中心 譚藝林)

　　人生的樂趣，有很多是從工作中獲得的，哪怕是小小的成績，都能讓人振奮不已。

　　記得剛?cè)肼氁恢芫陀龅焦境薪哟罅康拇骃I運營商項目，此類項目特點是局點分布廣，工程實施難度大，客戶要求非常高。為了隨時掌握項目進展，及時發(fā)現(xiàn)問題，H3C服務經(jīng)理要求我司及時反饋項目進展。而當時的我對技術領域知之甚少，如“諾西”、“貝爾”、“東信北郵”等詞都是第一次聽到。一切都得從頭開始，自己在工作中邊摸索邊學習，同時在領導的悉心指導和同事們的熱情幫助下，我總結出了一套適合自己的工作方法：每天給工程師們逐個打電話、發(fā)郵件，了解項目情況，而公司的工程師都非常配合，項目進展反饋非常及時。當然，也因為各種問題碰過壁，哭過鼻子，但恰恰是這些經(jīng)歷讓我迅速的成長。

　　一分耕耘，一分收獲。經(jīng)過幾年的歷練，我對崗位中的各項工作已經(jīng)駕輕就熟，我熱愛我的崗位，愿意為我的工作付出，因為付出必有回報，這個回報就是滿滿的充實和快樂。

　　心懷感恩 砥礪前行(新產(chǎn)品部 蘭瑤)

　　歲月如梭，一眨眼，來到齊普生已有2年7個月。從陌生的環(huán)境、陌生的面孔、生疏的工作，已逐漸成為齊普生大家庭中不可分割的一份子，在這相遇的每個人，每一件事，日后都將成為我人生中美好的回憶。

　　這份工作首先應該感謝吳總，能夠在眾多面試的人員中選取我任職此崗位，給予我一個這樣的平臺和機會。剛?cè)肼毱陂g，一切工作都是由文喜給我指引，和領導的交集并不多。雖然如此，但經(jīng)?？梢月牭筋I導跟銷售們講電話，可以判斷這是一位很威嚴的領導，為此，內(nèi)心也有點小畏懼，千萬不可以犯錯，否則就慘了。我雖不是千里馬，卻有伯樂，我雖不是高徒，卻有嚴師。伴隨著工作中的潛移默化，在這個過程中，我也嚴格要求自己，努力熟悉部門業(yè)務，處理好各項工作。

　　在吳總的領導下，新產(chǎn)品部的業(yè)績蒸蒸日上，自己雖為部門的后勤文職，卻也深感榮幸，自己的工作也很有價值。雖然，看起來都是一些瑣碎的小事，如貼發(fā)票、做報表、跟進簽收，但簡單的事情重復做，還能做好不出錯，就不再是一件簡單的事，而且是養(yǎng)成一個好習慣的開始哦。

　　此外，給予我最大幫助是我的導師文喜，工作中，兢兢業(yè)業(yè)，生活中的她就如同她的名字一樣，偶爾文靜偶爾也很瘋狂喜樂。

　　感恩走進齊普生，更慶幸能在這樣的團隊磨練與成長。

　　綻放青春 彰顯價值(行政部 陽典)

　　也許在大家心目中，行政工作簡單而無趣。各司其責，只要完成看似簡單的文職工作……當然，我以前也是這么認為的，當自己成為行政部的一份子時，我才感覺到行政工作的繁瑣，并非想象中那么容易。

　　即使簡單的工作，也要努力為領導同事做好后勤，“萬里高空的飛機也不能缺失一顆螺絲”，而我就是那一顆小小的螺絲，辦公資產(chǎn)管理、機票酒店預訂、會議組織……保證不出紕漏，服務好大家，也是我的價值所在。

　　然而，我也終于在齊普生找到了自己的閃閃發(fā)亮的瞬間。還記得，在公司舉行盛大的十周年慶典晚會時，作為節(jié)目組的負責人，從臺前到幕后，從節(jié)目到編排，從錄制到演練，在經(jīng)歷一次又一次的溝通和排練后，確保每一個表演環(huán)節(jié)無誤，帶領同事們?yōu)榇蠹耀I上精彩的表演，晚會取得動圓滿成功，收到來自大家的贊美和表揚，我為自己和小伙伴們感到由衷的幸福，滿滿的激情、滿滿的快樂、滿滿的成就感，感謝齊普生能給予我們一個這樣精彩的舞臺，展現(xiàn)我們的價值!

　　此外，為了給同事們增加工作之余的樂趣，我們積極組織各類活動，登山、農(nóng)家樂、羽毛球比賽等等活動，都取得了不錯的成績，讓大家感受到齊普生這個大家庭的溫暖!

　　入職已經(jīng)快三年時間，有過歡喜，有過憂。我想說，工作沒有高低，也不要懼怕困難，終有一天，你會砂礫變珍珠!

　　我是講師 責任在肩 (財務部 張文君)

　　當我入職的第三年，做精通了第一個崗位后，轉(zhuǎn)戰(zhàn)第二個崗位----財務報銷，才剛剛摸透工作流程，就被告知要給入職的新同事們做報銷流程的入職培訓。

　　心中難免會緊張，從讀書開始一直就是個內(nèi)向的學生，上班以后也是做一個不需要與外界多交流的后勤，突然要當眾去做培訓，還真是頭一遭，于我來說，是一個不小的挑戰(zhàn)。

　　首先讓交接的同事示范著講解了一次，又接連幾天熟悉了培訓所用的PPT，保險起見，在正式培訓前先單獨做了一次培訓演練，交接的同事和人事部的同事做友情觀摩。

　　雖然是臨時演練，也叫我激動得夠嗆，因為緊張，一路講得磕磕絆絆，講了后頭忘了前頭，眼見正式培訓的日期越來越近，雖然培訓的條條框框已經(jīng)十分熟悉了，可依舊難過心理這一關。

　　坐在會議室里，眼前有新同事，視頻的那端生面孔。深呼吸一口氣，將連日爛熟于心的報銷條款一條條列出，逐一講解，并新同事互動交流，認真回答每一個提問。我與新同事一樣，新的崗位就是學習的開端，不一樣的是工作崗位，一樣的是都在進步路上。

　　走出會議室，我知道新的崗位算是翻開了嶄新的一頁，未來的路上，一如既往的做好每一次培訓講解，讓新同事們了解公司的報紙制度和流程，自己也隨之不斷成長!