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10月16日,有幸聆聽了集團(tuán)董事長(zhǎng)宣講《金證基本法》,讓人有敲響警鐘之感,并為之深思。其中,在〖經(jīng)營(yíng)理念〗“知易行難,執(zhí)行力是實(shí)施戰(zhàn)略的唯一有力保證。只有一點(diǎn)一滴從小事做起,不斷學(xué)習(xí)提升,保持堅(jiān)韌精神,實(shí)現(xiàn)知行合一,聚沙成塔,方能成就大事業(yè)。”對(duì)于“知行合一”一詞,感受頗深,作為一名員工,不如就從我們每天上班的八小時(shí)來談?wù)劙伞?/span>
公司是標(biāo)準(zhǔn)的朝九晚六式工作時(shí),掰著指頭算一下,其實(shí),我們實(shí)際的工作時(shí)間只有7.5小時(shí),那這7.5小時(shí)我們都做了些什么呢?看看某某先生的一天:晚上游戲吃雞,早晨貪睡不起,沖紅燈、跑電梯,猶如熱鍋螞蟻,踩著整點(diǎn)進(jìn)公司,心中竊喜!開電腦,刷網(wǎng)頁……才發(fā)現(xiàn),早餐沒吃,杯子未洗;臨近中午,串串崗,聊聊天,抽支煙,等著飯點(diǎn);午休醒來,雙眼迷糊,大腦短路,看著郵件不知如何回復(fù);下午時(shí)分,吃著零食,守著股票,逛逛淘寶……“忙碌”了一天,還有一小時(shí)終于就結(jié)束了,耶!刷刷微博、升級(jí)下手機(jī),體驗(yàn)下剛下載的手機(jī)游戲……以上是一個(gè)上班族“辛苦”一天的寫照,不知有幾條與你相符呢?真正認(rèn)真做事的時(shí)間有幾個(gè)小時(shí)呢?看著每月固定到賬的工資,是否心虛?
我們必須要思考一個(gè)問題:工作為了誰?對(duì)每個(gè)人來說,工作的意義是不一樣的,為什么要工作的原因也是有差別的,如果我們沒有搞清楚工作是為了誰,是不可能把工作做好的。如果你僅僅是為了拿到手工資而“做一天和尚撞一天鐘”,那真的是很愚蠢的想法,從你自身自己的角度,在有限的時(shí)間里,你做了什么?得到了什么?學(xué)到了多少?對(duì)你自己的職業(yè)發(fā)展有幾分積淀?時(shí)光如沙漏一般,三年后、五年后,你的職業(yè)高度在哪里?再者,捫心自問,你的價(jià)值與拿到手的薪水對(duì)等嗎?如果不對(duì)等,那么對(duì)不起,當(dāng)公司裁員、末尾淘汰,首先裁掉的就是這類人群,公司不會(huì)養(yǎng)閑人,“今天工作不努力,明天努力找工作”,就是這么個(gè)道理。
身邊有開店的朋友,一個(gè)月也舍不得關(guān)門休息一天,因?yàn)槿绻粻I(yíng)業(yè),房租、稅費(fèi)、管理費(fèi)等開支一分也不會(huì)少。而我們這些上班族心安理得的享受每個(gè)周末,每個(gè)假期,還嚷嚷著“上班苦,不自由,工資少……”但又不敢自己創(chuàng)業(yè),不敢自己當(dāng)老板,感嘆沒有資本和機(jī)遇;實(shí)則沒有主人翁意識(shí),沒有背水一戰(zhàn)的勇氣,承擔(dān)不起失敗損失的風(fēng)險(xiǎn)。工作預(yù)示人生,一切觀念與行為的惡習(xí),最后受傷害的人只能是我們自己。如果不懂珍惜,渾渾噩噩,看不到工作的額外價(jià)值與對(duì)個(gè)人的深遠(yuǎn)影響,就會(huì)讓你工作消極、精神懈怠、甚至一事無成。
“知”是共同的愿景與目標(biāo),是戰(zhàn)略,“行”是執(zhí)行力,是分解到每個(gè)業(yè)務(wù)體系、每個(gè)部門、每個(gè)崗位,每個(gè)人的目標(biāo)責(zé)任書和KPI指標(biāo)。知行合一的現(xiàn)代化解讀之一就是言行一致,表里如一、腳踏實(shí)地,也就是《金證基本法》〖核心價(jià)值觀〗里的“專注”和“務(wù)實(shí)”的釋義。作為員工,把敬業(yè)當(dāng)作一種習(xí)慣,有著高度的工作責(zé)任感,要竭盡全力,用“工匠”般的精神執(zhí)著于本職工作,盡職盡責(zé),努力走向職業(yè)化。
齊普生發(fā)展十六年來,必須正視,我們的隊(duì)伍中,不乏有一些失去早些年那股奮勇拼搏的沖勁,變得墮怠而散漫,這是非常危險(xiǎn)的信號(hào)。公司想要再下一個(gè)十年不被淘汰,屹立潮頭,全員就必須做到“知行合一”,激發(fā)斗志,步步為營(yíng)。我們要明白一個(gè)道理:市場(chǎng)只認(rèn)效率,客戶只認(rèn)結(jié)果;公司只認(rèn)功勞,不認(rèn)苦勞,企業(yè)需要的是執(zhí)行力強(qiáng)的員工。付出與得到是公平的,要相信,生活它不會(huì)欺騙你,自然,你也欺騙不了它。因此,珍惜工作,專注于工作,用實(shí)際行動(dòng)不折不扣的完成好任務(wù),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共贏。