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自我提升 ——計(jì)劃、執(zhí)行以及時(shí)間管理
瀏覽:4547次 發(fā)布日期:2018-09-14


最近抽時(shí)間看了一本書——《女人明白要趁早》,從書中描述的觀點(diǎn)拓展至對(duì)自身的反思,整體給我的震撼還是很大的。

書中從事業(yè)、情感、生活、健康幾個(gè)方面,通過對(duì)身邊實(shí)實(shí)在在案例的講述,展現(xiàn)出作者的成長史——從懷揣夢(mèng)想的畢業(yè)生到有驚無險(xiǎn)的度過行業(yè)內(nèi)部競爭,從“不破不立”的放棄現(xiàn)有專業(yè)轉(zhuǎn)回考研上學(xué)到重新出發(fā)創(chuàng)業(yè)成功,期間穿插著各種不同人的不同閱歷,讓我看到了不同人對(duì)生活的不同應(yīng)對(duì)哲學(xué)。結(jié)合自身的經(jīng)歷,帶給我了一次不小的“毀壞重建”的震撼。

從書中可以看到,作者是一個(gè)很有計(jì)劃性,并且從目標(biāo)出發(fā),有著高效執(zhí)行力的人,通過對(duì)目標(biāo)的分解、細(xì)化,羅列出精確到每日需要完成的事情。正所謂“不積跬步無以至千里”,而作者就把這一點(diǎn)做到了極致。反觀自己,自問又能做到哪一步?

作者從13歲開始做效率手冊(cè)、2002年制定《一生的計(jì)劃》至今,通過對(duì)生活、事業(yè)等一系列的規(guī)劃,從小目標(biāo)開始到大目標(biāo)的完成,一次又一次對(duì)計(jì)劃的調(diào)整,一切的一切都離不開她的效率手冊(cè)。

那么,如何制定目標(biāo)并且分解達(dá)成呢?

一、如何制定目標(biāo)

首先,給自己假設(shè)一個(gè)死亡時(shí)間,試想,如果在自己的追悼會(huì)上希望別人怎么樣形容你這個(gè)人以及你的一生。其次,向自己提問:你是誰?你要去哪兒?你要怎么去?你將以多快的速度到達(dá)?如果給不出上述問題的答案,原因有兩種,分別是:你沒想過或不知道什么人是你將要成為的人。你被迫選擇做指定成為的人。

二、如何達(dá)到目標(biāo)

對(duì)你的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分類:比如說工作、家庭、健康、財(cái)務(wù)、學(xué)習(xí)等各方面需要達(dá)到哪種程度。每一項(xiàng)分類再進(jìn)行時(shí)間的劃分:短期目標(biāo)(1-3年)、中期目標(biāo)(3-5年)、長期目標(biāo)(5-10年)。在年度目標(biāo)下,再將年度目標(biāo)劃分為:季度目標(biāo)、每月目標(biāo)及每日目標(biāo)。作者一再強(qiáng)調(diào)每日目標(biāo)的確立,只有不帶拖延的完成每日目標(biāo),才能推動(dòng)整個(gè)實(shí)施計(jì)劃的完成?!安环e跬步無以至千里”,而每日目標(biāo),就是這跬步。

三、如何提高執(zhí)行力?

目標(biāo)有了,計(jì)劃有了,唯一還剩下的應(yīng)該就是執(zhí)行力了。那么,如何提高執(zhí)行力呢?明確志向,堅(jiān)定信心,樹立實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的強(qiáng)大意愿。如果目標(biāo)都不明確,其余都是空談。合理利用工具?,F(xiàn)在有很多時(shí)間管理或者管理效能的APP都可以用起來,或者買個(gè)趁早效率手冊(cè),每天白紙黑字的記下每一日的進(jìn)步,等到老了,那些本子絕對(duì)可以組成一本“自傳”。

想放棄的時(shí)候就看看你的目標(biāo),看看你的起始日期和起始狀態(tài),評(píng)估一下現(xiàn)在得到那些進(jìn)展和調(diào)整,再看看離你的目標(biāo)有多遠(yuǎn),回顧一下來時(shí)的路,每次得到小階段成果時(shí)候的驚喜,慢慢就堅(jiān)持下來了。

最后,我想只要有目標(biāo)、有計(jì)劃、有方法、肯堅(jiān)持的情況下,肯定是會(huì)成功的,變成那個(gè)心目中自己想成為的自己。


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